清晨的陽光灑進(jìn)智慧蔬菜大棚，23歲的袁一焯一邊查看蔬菜長勢(shì)，一邊詢問運(yùn)營成本。這位畢業(yè)于重慶人文科技學(xué)院的大學(xué)生，如今多了一個(gè)新身份——重慶市大渡口區(qū)跳磴鎮(zhèn)石盤村的“鄉(xiāng)村CEO”。

袁一焯（右）到村里智慧蔬菜大棚察看長勢(shì)。周小平攝

一早，袁一焯來到村里的智慧蔬菜大棚，“咱們的蔬菜水果，完全可以打造石盤自己的IP?！彼麑?duì)身旁的村民說道，眼神自信。

石盤村離重慶主城僅20分鐘車程，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展?jié)摿薮?。袁一焯沿盤山路登上金鰲山山頂。雖是旅游淡季，游客不多，但他很快發(fā)現(xiàn)正在梯田拍照的三位游客，立即從車?yán)锶〕龅V泉水迎上去：“叔叔嬢嬢，走熱了不，來喝口水?！边@一貼心舉動(dòng)頓時(shí)打開了話匣子。

袁一焯認(rèn)真詢問并一一記錄游客的體驗(yàn)和建議。周小平攝

“你們從哪里來的呀？怎么不住下來呢？”

“這里風(fēng)景好，視野開闊，我們每年都來。但交通太不方便，打車上山后，現(xiàn)在沒車下山，還得自己走下去?！?/p>

聽到老人們因客流少擔(dān)心菜品不新鮮、不敢在村里吃飯，袁一焯馬上提出構(gòu)想：“如果以后這里有果蔬采摘園，可以自己采摘、加工，晚上還有豐富的夜間活動(dòng)，你們?cè)覆辉敢庾∠聛砟?？?/p>

“活動(dòng)好的話當(dāng)然愿意?。　崩先藗冃χ貞?yīng)。

袁一焯能來到石盤村，源于一場(chǎng)精準(zhǔn)的“雙向選擇”。在重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、共青團(tuán)重慶市委牽頭的“重慶首批青年大學(xué)生鄉(xiāng)村CEO選聘”中，石盤村一眼相中了他。

石盤村黨總支書記李波對(duì)這個(gè)年輕人贊不絕口：“我們村正朝著產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的方向發(fā)展，太需要像小袁這樣有闖勁的年輕人了?！彼f道，“別看他才20出頭，說話做事卻比不少同齡人沉穩(wěn)，對(duì)鄉(xiāng)村振興不僅有想法，更有實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)，拿了首屆全國鄉(xiāng)村振興‘兩山杯’一等獎(jiǎng)、重慶市第二屆鄉(xiāng)村振興創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大賽特等獎(jiǎng)。”

袁一焯察看村里新引入的鹽津?yàn)豕请u養(yǎng)殖情況。周小平攝

事實(shí)上，為這次機(jī)會(huì)，袁一焯做足了準(zhǔn)備。早在今年7月，他就對(duì)石盤村進(jìn)行了深入摸底。8月30日，在重慶市首批“鄉(xiāng)村CEO”選聘路演中，袁一焯憑借為石盤村制定的運(yùn)營方案榮獲最高分。他不僅指出石盤村擁有八萬年石斧遺址及“石+食”特色資源，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯著，也準(zhǔn)確指出了當(dāng)前短板：產(chǎn)業(yè)鏈短、品牌弱、專業(yè)人才缺乏及資源整合不足。

基于此，他為石盤村規(guī)劃出清晰的發(fā)展藍(lán)圖：以石斧文化IP為核心，整合柑橘產(chǎn)業(yè)、石文化產(chǎn)業(yè)、江灘和周邊景區(qū)資源，串聯(lián)形成“石+食+景+產(chǎn)+江灘”多元融合的發(fā)展模式，將石盤村打造為“文化為魂、產(chǎn)業(yè)為基、區(qū)位為翼”的鄉(xiāng)村振興示范村。

石盤村的稻谷熟了。石盤村供圖

袁一焯和石盤村“雙向選擇”的背后，是重慶市大力推進(jìn)的鄉(xiāng)村人才振興計(jì)劃。“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人”，作為新近發(fā)布的17個(gè)新職業(yè)之一，俗稱“鄉(xiāng)村CEO”，正成為青年人投身鄉(xiāng)村振興的新路徑。2025年3月，重慶市啟動(dòng)首批“青年大學(xué)生進(jìn)鄉(xiāng)村‘鄉(xiāng)村CEO’培育與選聘活動(dòng)”，計(jì)劃培育30至50名懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人。

經(jīng)嚴(yán)格遴選、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和雙選簽約，最終28名學(xué)員簽約入駐25個(gè)村莊，其中3個(gè)村莊更是一次性簽下2名“CEO”。如今，這些年輕人已陸續(xù)進(jìn)村，開啟為期一年的“鄉(xiāng)村CEO”工作。根據(jù)計(jì)劃，2025年下半年，重慶市還將組織他們參加為期20天的集中培訓(xùn)，通過政策解讀、經(jīng)營管理、品牌建設(shè)等六大模塊，全面提升運(yùn)營鄉(xiāng)村的能力。

隨著袁一焯等“鄉(xiāng)村CEO”的到任，重慶的鄉(xiāng)村振興之路注入了新活力。這些年輕人帶著專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新思維和奮斗精神，正在巴渝鄉(xiāng)野間書寫自己的青春篇章，也開拓著鄉(xiāng)村發(fā)展的新可能。

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